Karuzela personalna w Honorze - teraz szefem kolejny weteran z Huawei
George Zhao (Zhao Ming), CEO Honor, zrezygnował ze stanowiska z powodów osobistych - poinformowała spółka. „Firma i Rada Dyrektorów szczerze doceniają wybitny wkład pana Zhao w rozwój firmy podczas jego kadencji” - napisał Honor w oświadczeniu. Jian Li zastąpi Zhao na stanowisku dyrektora generalnego. Li Jian jest jednym z byłych “weteranów” Huawei. Dołączył do firmy w 2001 r. i awansował do Rady Nadzorczej firmy w 2017 r. Pełnił swoje obowiązki w zarządzaniu strategicznym Huawei i operacjach globalnych. Li opuścił firmę w latach 2020-21 i dołączył do Honor jako jeden z głównych członków zespołu zarządzającego w dziale zasobów ludzkich (HR). W wewnętrznej notatce opublikowanej przez chińskie media i potwierdzonej przez rzecznika Honor, Zhao powiedział, że ustępuje z powodów zdrowotnych i planuje odpocząć, zregenerować siły i spędzić więcej czasu z rodziną. Zhao nazwał decyzję o odejściu z Honor „najtrudniejszą decyzją”, jaką kiedykolwiek podjął. Honor został wydzielony z Huawei w 2020 roku w celu uniknięcia amerykańskich sankcji, które paraliżowały biznes smartfonów Huawei. Według Counterpoint Research, udział Honor w chińskim rynku wzrósł z 9,8% w 2020 roku do ponad 15% w 2024 roku. Poza Chinami udział Honor w rynku osiągnął 2,3% w 2024 roku, w porównaniu do poniżej 1% w 2020 roku. Następca Zhao, Li, będzie miał za zadanie rozszerzyć obecność Honor za granicą w obliczu ostrej konkurencji, koncentrując się na zwiększeniu rozpoznawalności marki. „Wielu nie zna Honor” poza Chinami, powiedział Shah z Counterpoint. „Budowanie wartości marki jest trudne, a firma potrzebuje więcej czasu, pieniędzy i punktów różnicujących”.
George Zhao (Zhao Ming), CEO Honor, zrezygnował ze stanowiska z powodów osobistych - poinformowała spółka.
„Firma i Rada Dyrektorów szczerze doceniają wybitny wkład pana Zhao w rozwój firmy podczas jego kadencji” - napisał Honor w oświadczeniu.
Jian Li zastąpi Zhao na stanowisku dyrektora generalnego.
Li Jian jest jednym z byłych “weteranów” Huawei. Dołączył do firmy w 2001 r. i awansował do Rady Nadzorczej firmy w 2017 r. Pełnił swoje obowiązki w zarządzaniu strategicznym Huawei i operacjach globalnych. Li opuścił firmę w latach 2020-21 i dołączył do Honor jako jeden z głównych członków zespołu zarządzającego w dziale zasobów ludzkich (HR).
W wewnętrznej notatce opublikowanej przez chińskie media i potwierdzonej przez rzecznika Honor, Zhao powiedział, że ustępuje z powodów zdrowotnych i planuje odpocząć, zregenerować siły i spędzić więcej czasu z rodziną.
Zhao nazwał decyzję o odejściu z Honor „najtrudniejszą decyzją”, jaką kiedykolwiek podjął.
Honor został wydzielony z Huawei w 2020 roku w celu uniknięcia amerykańskich sankcji, które paraliżowały biznes smartfonów Huawei.
Według Counterpoint Research, udział Honor w chińskim rynku wzrósł z 9,8% w 2020 roku do ponad 15% w 2024 roku. Poza Chinami udział Honor w rynku osiągnął 2,3% w 2024 roku, w porównaniu do poniżej 1% w 2020 roku.
Następca Zhao, Li, będzie miał za zadanie rozszerzyć obecność Honor za granicą w obliczu ostrej konkurencji, koncentrując się na zwiększeniu rozpoznawalności marki.
„Wielu nie zna Honor” poza Chinami, powiedział Shah z Counterpoint. „Budowanie wartości marki jest trudne, a firma potrzebuje więcej czasu, pieniędzy i punktów różnicujących”.