Sonos feuert den nächsten Chef
Der Chief Product Officer (CPO) von Sonos, Maxime Bouvat-Merlin, verlässt das Unternehmen. Grund: Seine Position wurde intern als „unnötig“ eingestuft....
Der Chief Product Officer (CPO) von Sonos, Maxime Bouvat-Merlin, verlässt das Unternehmen.
Grund: Seine Position wurde intern als „unnötig“ eingestuft. Diese Entscheidung folgte Berichten über Kritik an Bouvat-Merlins Rolle beim fehlerhaften Start der überarbeiteten Sonos-App im Mai, die trotz vieler Warnungen nicht ausgereift war.
CEO Tom Conrad übernimmt Verantwortung
Der neue Übergangs-CEO Tom Conrad, selbst mit umfangreicher Erfahrung im Produktmanagement, erklärte in einer internen Mail, dass der Produktbereich künftig direkt an ihn berichten werde.
Er bedankte sich bei Bouvat-Merlin, der für „bedeutende Erfolge wie die preisgekrönten Gadgets Sonos One, Beam, Move, Arc und Arc Ultra“.
Hier die ganze Mail, die The Verge vorliegt, im Wortlaut (Übers. d. Red.):
Team,
heute Morgen habe ich Ihnen versprochen, Ihnen die Wahrheit zu sagen. In diesem Sinne möchte ich Ihnen einige Änderungen mitteilen, die ich vornehme, um unsere Führungsstruktur zu vereinfachen und unsere Produktorganisation zu verschlanken.
Mit meinem Einstieg als CEO haben der Vorstand, Max und ich vereinbart, dass mein Hintergrund die Rolle des Chief Product Officer überflüssig macht. Daher wird die Rolle von Max gestrichen und die Produktorganisation wird direkt an mich berichten. Ich habe Max gebeten, mich in der nächsten Zeit zu beraten, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, und ich bin dankbar, dass er sich dazu bereit erklärt hat.
Max‘ Amtszeit steht für eine ikonische Ära der Sonos-Produkte, darunter die preisgekrönten Sonos One, Beam, Move, Ace, Arc und Arc Ultra, die Sonos als Weltmarktführer im Bereich Heimkino-Audio etablierten und den Grundstein für unser nächstes Kapitel legten. Diese Erfolge sind ein Beweis für das Talent, die Leidenschaft und die Kreativität, die unser Produktteam auszeichnen, und Max war bei all dem federführend.
Ich habe diese Neuigkeiten gestern offen mit den Sonos-Führungskräften geteilt, in der Absicht, dass diese Führungskräfte die Neuigkeiten bei Bedarf an ihre Teams weitergeben. Leider hat sich diese Nachricht schnell außerhalb der Organisation verbreitet. Das ist zwar für uns alle frustrierend, aber ich werde nicht zulassen, dass die Möglichkeit eines Lecks unsere Fähigkeit beeinträchtigt, offen miteinander zu kommunizieren. Deshalb werde ich Ihnen weiterhin die Wahrheit sagen.
Ich weiß, dass es viel zu verdauen gibt, wenn man sich in zwei Tagen mit so vielen Veränderungen konfrontiert sieht, und ich möchte Ihnen für Ihre Belastbarkeit, Ihr anhaltendes Engagement für Sonos und Ihre gegenseitige Unterstützung in dieser Zeit danken.
Tom
Kurze Beratungsphase für den Übergang
Bouvat-Merlin wird noch im Rahmen einer Übergangsphase als Berater fungieren. Die neuerliche Änderung an der Führungsebene zeigt einerseits Sonos’ Entschlossenheit, verlorenes Vertrauen zurückzugewinnen – aber zeugt auch von anhaltenden Unruhen im Unternehmen.
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