Negare ai dipendenti l’accesso diretto ai budget aziendali limita la crescita

Per il 64% dei leader finanziari italiani, negare ai dipendenti l’accesso diretto ai budget aziendali sta ostacolando la crescita del business. Questo è quanto emerge dal nuovo report di Soldo, la piattaforma per la gestione proattiva delle spese aziendali. Lo studio rivela come la complessità finanziaria stia influendo negativamente sulla produttività dei dipendenti e impedendo alle aziende di sfruttare appieno le opportunità di crescita.

La ricerca evidenzia che l’accesso limitato ai fondi aziendali ha ripercussioni significative:

• Perdite finanziarie dirette: Il 66% dei leader ha segnalato perdite economiche dovute alla scarsa autonomia dei dipendenti nella gestione delle risorse.
• Clienti persi e mancata acquisizione: Il 61% ha denunciato la perdita di clienti esistenti, mentre il 55% ha sottolineato l’impossibilità di acquisirne di nuovi.
• Frustrazione e ritardi: Oltre il 38% dei dipendenti lamenta ritardi nei progetti causati da procedure finanziarie lente, con il 23% che critica i tempi di risposta del reparto finanziario.

Nonostante il 95% dei leader finanziari affermi di fidarsi dei propri dipendenti nella gestione dei fondi, persistono barriere strutturali che ne limitano l’autonomia. La mancanza di risorse per formare il personale in ambito finanziario è citata come una delle principali cause, spingendo oltre la metà dei dipendenti (55%) ad aggirare le regole per accedere ai fondi necessari.

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