Meglio licenziarsi: chi resta non viene (quasi) mai premiato
I dipendenti che non sentono di fare progressi nella loro carriera sono più propensi a lasciare il lavoro. I membri della Gen Z sembrano essere sulla strada giusta, poiché il job-hopping...
I dipendenti che non sentono di fare progressi nella loro carriera sono più propensi a lasciare il lavoro. I membri della Gen Z sembrano essere sulla strada giusta, poiché il job-hopping...
What's Your Reaction?
